汉中消防多项举措为复退老兵减压【aifa平台官网】

本文摘要：一年一度的老兵复退工作早已转入倒计时阶段，部队安全性平稳工作面对极大考验。

一年一度的老兵复退工作早已转入倒计时阶段，部队安全性平稳工作面对极大考验。为作好老兵复退期间的思想政治工作，积极主动地为将要复员的老兵展开心理减负，保证老兵复退期间部队的安全性平稳，陕西汉中消防落后谋划、严肃部署，积极开展为老兵送温暖、解法难题活动，希望营造走者无聊、留者放心的良好氛围。　　增强教育，侧重在疏字上做文章。

在摸清官兵思想状况的基础上，大大从增强军人意识、作风意识、奉献给意识应从，采行座谈辩论、个别谈天等方式，引领服役届满的老兵端正思想认识，正确对待得与失、回头与拔的问题，教育留队的同志虚心学习老兵的好传统、好作风，并拒绝党员干部带头关心入伍老兵的思想状况，倾诉老兵的心理压力，主动为老兵排忧解难，让入伍老兵在避免思想疙瘩的同时更为沉痛地感受到的组织上的寒冷和战友们很深的情谊。　　在老兵复退期间，各级领导主动掌握情况，擅于找到问题，勇于较真碰硬，坚决用制度管人理事，对将要离队的老兵和之后留队的同志一视同仁，不论回头与拔，不做区别对待，严苛实施请求销假制度、请示报告制度和查铺查哨制度，不因邻近入伍而放开对老兵的管理和拒绝，使即将入伍的老兵具体认识到只要一天并未离队，就是一个兵的道理，强化了他们的责任心和使命感，有力地确保了部队思想上的高度平稳和纪律作风上的高度统一。

　　及时理解掌控复退老兵的思想动态，有针对性地强化对老兵的思想政治教育工作，由大队、中队领导分别与即将入伍的老兵一一积极开展谈心活动，在认同入伍老兵服役期间的展现出和成绩的同时，主动征询老兵的意见和建议，协助老兵解决问题了部分思想上、生活上遇上的明确艰难，并大力为老兵离队后的再就业出谋划策。　　对合乎入伍条件的士兵逐一展开谈天谈话，了解理解入伍老兵的实际困难，征询他们的建议和拒绝，精确掌控老兵思想和心理状况，深入开展拜老兵、歌老兵，我为老兵送温暖活动，大力宣传老兵中的好人好事，调动积极因素，营造入伍光荣的浓烈氛围。同时，大力向入伍老兵宣传国家的入伍移往政策，引领入伍老兵明白当前的经济社会发展形势，竖立自强自立精神和稳健择业观念，鼓舞入伍老兵竖立必胜信心，遭受寄居低收入的考验，努力做到遵纪守法，入伍不变黄。

对于老兵明确提出实际困难和明确拒绝，及时谨慎、稳健地给与回应，凡是政策容许的，主动办理；不合乎政策拒绝的，讲明情况、讲清道理，贯彻把问题解决问题在警营之内、离队之前。　　目前，汉中市各级消防部门正在之后深入开展切合复退老兵思想实际，富裕浓烈人情味的思想政治教育和心理纾缓工作，部队的执勤训练工作以及官兵的纪律作风状况未因为老兵复退而产生不良影响，针对老兵复退而采行的思想政治教育和心理辅导工作受到复退老兵们的尊重和青睐。

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